안녕하세요, 비전공자 보건관리자 선임조건 알아보시는 여러분 스터디어스 입니다. 모든 회사는 상시근로자 수 50명 이상이면 안전관리자와, 보건관리자를 선임해야합니다. 회사에서 자체적인 선임이 불가능할 경우 이를 고용하는 방식으로도 선임이 가능해서, 우리가 알고 있는 대기업이나 중소기업에서 보건관리자 채용하기 위해서 노력하고 있어요! 만일 보건관리자나 안전관리자 미선임하게 될시엔 500만원 이하의 과태료를 부과하게 되어 있으며, 선임할때까진 계속해서 과태료를 부과한다고 하니 보통은 상시, … 보건관리자 선임조건 고졸 비전공자에게 유리한 자격증은? 계속 읽기